Skin Care Specialist Jobs in Canada : 4 job openings

38$ par année
Platinum Edge Inc.
Woodbridge, ON
Duties :- Respond to incoming calls within set KPI's.- Process orders received via telephone, fax and/or email.- Participate in ...
Vancouver, BC
Our client is a telecommunications service provider, that deals with both residential customers, as well as clients on a small business and enterprise ...
26000 35000
Platinum Edge Recruitment, Inc.
Woodbridge, ON, Canada
OUR BUSY, GROWING & SUCCESSFUL CLIENT HAS A REQUIREMENT IN THEIR CUSTOMER CONTACT CENTRE ! JOB REQUIREMENTS - Respond to incoming calls within set KPI's. - ...
26000 35000
OEC Group
Montreal, QC, Canada
The OEC Group, a leading international freight forwarder and logistics provider worldwide, is looking for dynamic, highly motivated team players who are ...
We made a list of jobs from the category "Trades And Services", which might suit you
N/D
Randstad Canada
Paris, ON
Randstad Canada is currently recruiting for a Maintenance Assistant in Paris, Ontario.This permanent position would be located at 100 Ad Dassler Way, Paris, Ontario.AdvantagesWhat you will get:Permanent positionStarting wage of $16.00/hr - $20.00/hr, pending experienceFree coffee/tea/hot chocolate on siteStraight shiftsWeekend Night Shift (6 PM - 6 AM, Fridays - Sundays)QualificationsWhat you will need:Computer expertiseComfort with continual walking/standing/bendingAbility to lift up to 50 lbsPrevious maintenance experience an assetPrevious millwright, electrician, mechanic experience an assetInterested candidates should send a resume and cover letter to:Claire Armstrong | claire.armstrong@randstad.caJoel van Steenbergen | joel.vansteenbergen@randstad.caOr you can apply via this job posting.Joel,Harandeep,Claire,Andrea
Location de camions Penske
Montreal, QC
Résumé – nature du poste:VOUS AVEZ DE L'EXPÉRIENCE, VOUS ÊTES CERTIFIÉ(E) ET CHERCHEZ UNE ENTREPRISE QUI RECONNAIT VOTRE VALEUR? Penske est le bon choix pour vous!Nous possédons la technologie, les outils et des camions à la fine pointe de l'industrie, et nos  experts dans l'industrie de l'entretien de véhicules ont à cœur de vous aider à développer votre carrière grâce à la formation avec les manufacturiers d'origine ("OEM"). Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vivre une opportunité unique, VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE!Chez Penske, le technicien niveau I fait les diagnostics, les révisions complètes, les réglages et les réparations de tous les genres de moteurs de camions et de toutes les semi-remorques. Ce poste requiert un spécialiste du domaine qui peut effectuer son travail sans supervision ou presque, en temps voulu et de façon efficace. D'autres tâches et projets motivants peuvent être assignés par le superviseur. Nous vous offrons:Un environnement de travail moderne et propre;Une technologie et des outils à la fine pointe de l'industrie;Un salaire compétitif;Des primes de quart de travail attrayantes;Nouvelle technologie et équipement neuf provenant de divers fournisseurs/concessionnaires;Programme REÉR égalé par l'entreprise;Programme d'avantages sociaux abordables tels soins de santé & dentaires;Uniformes et service de nettoyage fournis gratuitement;Allocation pour outils et bottes de travail;Remboursement des frais de scolarité;Programme d'assistance aux employé(e)s;Formation technique et professionnelle complète;Opportunité d'avancement dans l'entreprise;Rabais avec nos partenaires d'affaires. Principales responsabilités:Effectuer tous les niveaux d'entretien préventif;Identifier les réparations couvertes par une garantie et les indiquer sur le bon de réparations;Maintenir l'emplacement de travail propre et sécuritaire;Faire des essais routiers des véhicules au besoin pour faire un diagnostic des causes du mauvais fonctionnement ou pour s'assurer que tout fonctionne normalement;Effectuer son travail sans supervision ou presque, en temps voulu et de façon efficace;Utiliser des outils à main tels tournevis, pinces, clés, jauges à pression, des instruments de précision, de même que des outils électriques et pneumatiques tels que boulonneuses pneumatiques, équipement de soudure, vérins de levage et treuils électriques;Inspecter les systèmes de freins, les mécanismes de direction, les paliers de roues et autres pièces importantes pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement;Effectuer l'entretien de routine comme les changements d'huile, la vérification des batteries et la lubrification des équipements et de la machinerie;Régler les freins et les remplacer, serrer les boulons et les écrous, et réassembler l'équipement;Lever ou soulever des camions & autobus, des pièces lourdes ou de l'équipement lourd au moyen de vérins hydrauliques ou de treuils;Inspecter et tester l'équipement défectueux et écouter pour déceler des problèmes de fonctionnement en utilisant des appareils tels les ordinateurs portables, les analyseurs de moteurs, les diagrammes de châssis et les jauges à pression;Examiner et ajuster les dispositifs de protection, les boulons ayant du jeu et autre dispositifs de sécurité spécifiques;Inspecter et vérifier les dimensions et le dégagement des pièces pour assurer la conformité aux normes du constructeur;Se spécialiser dans les réparations, la détection et la résolution des problèmes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels, incluant le remplacement complet d'équipement, des turbocompresseurs, des systèmes de carburant, etc.Autres tâches et projets assignés par le superviseur. Horaire de travail:  (4/10) Lundi / mardi / vendredi / samedi: de 5h30 à 16h00 Exigences:5 années et plus d'expérience pratique dans l'entretien de tracteurs de route et de semi-remorques;Doit demeurer inscrit / enregistré auprès de l'administration publique selon ce qui est requis;Permis de conduire de classe 3, préférence pour permis classe 1; certification pour freins pneumatiques ou capacité de l'obtenir dans les 6 mois après l'embauche;Habileté à utiliser tous les outils dans le domaine (incluant l'équipement de soudure et de diagnostic, outils à main, électriques et pneumatiques);Aptitudes de base à se servir d'un ordinateur;Capacité de travailler dans un environnement où la température n'est pas contrôlée;Formation spécialisée et expérience dans le domaine de la détection/ résolution des problèmes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels – préférence pour la formation donnée par les constructeurs d'origine ("OEM");La fréquentation régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail;Le/la candidat/e accepte de se déplacer à l'intérieur du district (cour des clients, secteur géographique immédiat et emplacements de formation), de travailler selon l'horaire et à l'emplacement requis, de compléter le formulaire de demande d'emploi de Penske et de se soumettre à une vérification des références  (incluant emplois antérieurs et formation académique).Exigences physiques:Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées à ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.  L'associé(e) doit être capable de soulever et/ou de déplacer régulièrement une charge pouvant peser jusqu'à 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 45kg / 100 lb.Ce poste exige la capacité de voir de près, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.Tout en effectuant les tâches reliées à ce poste, l'associé(e) doit régulièrement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre. Penske appuie le principe de l'équité à l'emploiPenske Truck Leasing Co., L.P., dont le siège social est situé à Reading, Pennsylvanie, est un partenariat constitué de Penske Corporation, Penske Automotive Group, General Electric Capital Corporation et Mitsui & Co., Ltd. Fournisseur dominant dans le domaine des services de transport mondiaux, Penske exploite plus de 216,000 véhicules et sert des clients dans plus de 1,000 emplacements en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe, en Australie et en  Asie. La gamme de produits et services offerts comprend la location à long terme de camions avec entretien inclus, l'entretien contractuel de véhicules, la location de camions à court terme aux commerces et aux particuliers, la vente de camions usagés, la gestion du transport et de l'entreposage ainsi que les solutions de gestion logistique. Visitez le http://www.GoPenske.com pour en connaitre davantage.
Negotiable
Pacific National Exhibition
Greater Vancouver, Canada
Fulltime PermanentDate Posted March 7th, 2018We are looking for a talented individual to join our PNE Food Beverage Team, who will work under the direction of the Food Beverage Manager and assist with staffing and operations of the Food Beverage outlets, events at Playland, as well as other yearround catered functions. The PNE fosters a challenging, dynamic and rewarding environment, and you will be surrounded by other committed and passionate team members striving to be the best. Join us and take part in putting together a number of exciting and impactful events that will leave lasting memories for our guestsWhy join our TeamExhilarating and funloving cultureFlexible work environment Health and wellness employee events put your hiking boots on, or enjoy an evening out with your favorite colleaguesOpportunity for free or discounted tickets to shows, events, sports games, and much more Staff discounts for Playland, The Fair, and Fright Nights, as well as all PNE Food StandsOnsite fitness centerCompetitive compensation packageOpportunity to create lasting memories and friendshipsWhat will you DO this yearIn your role as an Assistant Manager of Food and Beverage, your primary accountabilities will be toAssist the Manager, Food Beverage with the planning and execution of Playland food outlets, eventsfunctions ensuring all guest requirements are met. Assist with the management and execution of catered eventsfunctions such as banquets, corporate BBQs, meetings, concerts, ensuring all guest requirements are met this may include room setup and tear down while supervising and assisting during event. Assist with the Management of a large complement of frontline employees Approx. 500 Seasonal Staff provide instruction and direction to staff while trouble shooting food and beveragerelated issues during events. Create staffing schedules ensuring that there are appropriate staffing levels for Playland FB.Oversee the recruitment, orientations and training of new employees on an as needed basis. Oversee functions related to inventory administration including but not limited to ordering, receiving, and inventorying food and beverage products.Follow up on any issues in order to improve service standards and accountable for all issues and concerns related to the Food Beverage department including a clean, wellmaintained and safe working environment.Enforce policies and procedures according to the Food Beverage Department, FOODSAFE guidelines and all applicable legislation and company policies. Liaise with clients to ensure functions are running smoothly and according to plan and individual budgets.Determine, requisition and control cash floats, ensure adherence to established cash handling procedures, audit receipts, identify shortages and take corrective action as needed. Assist with monitoring monthly and annual budget targets and participate in strategic planning with respect to food and beverage for the Annual Fair Ensure that all operating equipment and supplies are properly cared for, stored and secured. Act as a role model, provide guidance, leadership and management for direct reports and performance manage staff throughout employment Perform other related duties as required.What elseMust have a minimum of 3 years experience in a management role within the Food Beverage Industry previous experience in a reputable, high volume Venue setting is considered an asset. Must have successful completion of Grade 12 postSecondary education in a related field is an asset Must have knowledge of food beveragefood outlet operations, and all applicable quality, hygiene and liquor licensing legislation, regulations and standards.Excellent leadership and people management skills to effectively motivate team members and address performance concerns with staff.Outstanding written, oral communication and presentation skills ability to speak, read, write and understand English for the purpose of written and oral instructionsMust have a proven track record of implementing and maintaining superior service standards and the ability to communicate customer needs and resolve complaints independently.Excellent attention to detail and strong organizational and time management skills.Sufficient financial and tech savvy skills to perform billing and reconciliation duties.Strong administrative capabilities including strong working knowledge of Microsoft Office applications, and electronic and hard copy file management.Ability to remain calm under pressure and effectively manage various situations involving clients.Ability to foster effective working relationships with peers, subordinates, tenants, clients, and other external contacts.Must be able to work on an event based work schedule which will require extended hours and workweeks throughout the year weekends and late nights specifically during the Playland, Fair and Fright Nights Season May to October. Candidates must undergo a Criminal Record Check.Who are youPassionateAn effective leaderProactiveExcellent timemanagement skillsSolid work ethic An advocate for excellent guest serviceWhere and when to APPLYApplications can be submitted via the PNE website at www.pne.cajobs and will be accepted until the role is filled. Preference will be given to candidates who submit their resumecover letter before Sunday April 29th, 2018. We look forward to hearing from you
TPD
Portland, OR
Are you looking to get started working right away? Do you thrive in a fast paced environment? Then don't hesitate! Apply for this exciting opportunity today! We are currently hiring for our team of banquet and liquor servers to work with a wide variety of clients in the hospitality industry in and around the Portland-Metro Area. This is a great opportunity for you to work with a team of fun people, gain valuable experience, and make extra money! Here's why people like to work for us: Flexible scheduling Opportunities to learn new skills Competitive Pay with Direct Deposit Weekly Pay Days Health Insurance, PTO and Paid Holidays As an ideal candidate, you possess: Food service and hospitality experience preferred, but not required A customer focused and solution oriented attitude Ability to communicate clearly and professionally with customers and coworkers Food Handlers Permit and/or OLCC Interviews are taking place right away. To apply, kindly submit your resume (cover letter not required). We encourage you to follow up on the status of your application by calling TPD at 503-626-0311 TPD will not share your information with anyone outside of our firm without your approval as privacy and confidentiality is one of TPD's core values.
TORONTO, Ontario, Canada
St. Joseph Media is Canada’s third largest magazine publisher with brands including award-winning titles such as Toronto Life, Torontolife.com, FASHION, fashionmagazine.com, WeddingBells, weddingbells.ca, Canadianfamily.ca, Mariage Quebec, WHERE Canada magazines, Quill & Quire and quillandquire.com.We are currently seeking a creative Consumer Marketing Manager for a one-year full-time contract at our downtown Toronto office. The primary responsibility of this role is the management of all circulation initiatives and audience development and distribution related to The Hockey News magazine and other publications.ResponsibilitiesLiaising with our teams at St. Joseph Media, the successful candidate will:- Establish a work/business plan aligned with circulation revenue targets and deliverables specified by the publication (annual budget)- Be responsible for the management and implementation of subscriber acquisition and retention campaigns, via both traditional and digital online platforms/avenues- Manage mailing/fulfillment and in-house customer service- Facilitate audit statements and an annual circulation audit- Manage renewal and invoice schedules and approvals, both print and electronic- Liaise with CDS Global, or appropriate fulfillment house- Execute and support various marketing initiatives, including web store products, contests, social media initiatives, and website order pages- Develop and execute social media subscriber and acquisition strategies for platforms such as Facebook, Twitter, and Instagram- Update Flash count reports for titles – weekly- Work on other reports and special projects as neededQualifications and Requirements- 3+ years of experience with proven success in the realm of circulation management, including subscription acquisition, in both print and digital- Understanding of current magazine fulfillment and marketing practices, with excellent customer service skills- Excellent social media, and technical skills, including familiarity with Twitter/Facebook, deploying e-blasts- Proficiency with Microsoft Office Suite; Word, Excel and Powerpoint.- Excellent vendor management skills- Ability to write and execute key marketing materials- Experience with developing and executing complex annual budgets- Experience with circulation auditing a strong asset- Quick learner with a sense of urgency- Very detail oriented and deadline driven- Able to take on multiple tasks, large and small, in a fast-paced environment- Industrious, curious, innovative, nimble, and creativePlease forward your resume to: and indicate the job title in the subject line. We thank all applicants, however, only those selected for interviews will be contacted.St. Joseph Media is an equal opportunity employer.St. Joseph Media is committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and work environments. If you are contacted for a job opportunity, please advise the Human Resources department if any accommodations are needed to ensure you have access to a fair and equitable process. Any information received relating to accommodation will be addressed confidentially.
HouseKeeper
Vaughan, ON, Canada
Overview:I hope you are having a good day. I am seeking a housekeeper living in Vaughan, Ontario. My aim is to chat with a well Trained, accountable individual with monthly availability. Duties:Our family requires help with room clean up, bed changing, and attic organizing. It is an asset if you have personal transportation available. The perfect house cleaner would have over two years of experience although it isn't required to work with us.Additional Availability:We can likely work around your schedule.How To Apply:Send me a message and I will follow up.
Guichet Emploi - Job Bank
Coquitlam, Colombie-Britannique, CA
Nettoyer et faire la mise en plis de perruques et de postiches; Suggérer des styles de coiffure compatibles avec les traits physiques des clients ou déterminer le style d'après les instructions et les préférences des clients; Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis; Analyser le cheveu et le cuir chevelu, conditionner et donner des traitements de base, ou conseiller des traitements pour le cuir chevelu et les cheveux; Poser des rallonges; Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveuxExpérience: 3 ans à moins de 5 ansÉducation: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalentCondition: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Debout pour une longue période